ảnh tuyển dụng (2) (1)

Vì sao nên làm việc tại Blue Ocean?

Cơ hội nghề nghiệp

Nhân viên trực Page Full-time

I. Thông tin chung Vị trí công việc: Nhân viên trực page full-time Phòng ban: Marketing Địa chỉ văn phòng:...

Nhân viên truyền thông nội bộ

I. Thông tin chung Vị trí công việc: Nhân viên Truyền thông nội bộ Phòng ban: Back Office Địa chỉ...

Nhân viên tuyển dụng

I. Thông tin chung Vị trí công việc: Nhân viên Tuyển dụng Phòng ban: Back Office Địa chỉ văn phòng:...

Nhân viên trực Page Part-time

I. Thông tin chung Vị trí công việc: Nhân viên trực page part-time Phòng ban: Marketing Địa chỉ văn phòng:...

Nhân viên kinh doanh

I. Thông tin chung Vị trí công việc: Nhân viên tư vấn mỹ phẩm thị trường quốc tế (Âu, Mỹ,...

Nhân viên Marketing Facebook Ads

I. Thông tin chung Vị trí công việc: Nhân viên Facebook Ads Phòng ban: Marketing Địa chỉ văn phòng: Số...

Tuyển dụng Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

I. Thông tin công việc Tên vị trí: Nhân viên Chăm sóc khách hàng (Up-Sale) Số lượng: 03 Phòng ban:...

Quy trình tuyển dụng

BƯỚC 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Ứng viên tìm hiểu vị trí phù hợp và gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống tuyển dụng chính thức của công ty

BƯỚC 2

Sàng lọc hồ sơ ban đầu

Dựa trên tiêu chí từng bộ phận, công ty tiến hành chọn lọc các hồ sơ đáp ứng yêu cầu chuyên môn

BƯỚC 3

Phỏng vấn vòng sơ bộ

Ứng viên tham gia phỏng vấn với HR hoặc bộ phận chuyên môn và thực hiện các bài kiểm tra cần thiết

BƯỚC 4

Phỏng vấn vòng đánh giá

Phòng Nhân sự gửi thư mời tham gia buổi trao đổi trực tiếp với Trưởng bộ phận để đánh giá cuối cùng

Hoạt động nội bộ

Hoạt động Teambuilding

Teambuilding tại BOG được tổ chức chuyên nghiệp với nhiều hoạt động đa dạng, giúp tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên, nâng cao tinh thần đồng đội, cũng như xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, hướng tới phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững, tích cực và gắn bó lâu dài

Xem thêm →

Sinh hoạt định kỳ hàng tháng

Hoạt động sinh hoạt hàng tháng tại BOG là dịp để toàn thể nhân sự trong công ty cùng kết nối, chia sẻ thông tin, vinh danh cá nhân và tập thể xuất sắc, đồng thời nhìn lại chặng đường đã qua, định hướng mục tiêu sắp tới và củng cố tinh thần đoàn kết trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định

Xem thêm →

Hoạt động Chào cờ sáng thứ 2

Hoạt động “Chào cờ sáng thứ 2” tại BOG là nghi thức khởi đầu tuần làm việc đầy ý nghĩa, góp phần xây dựng tinh thần kỷ luật và văn hóa doanh nghiệp. Toàn thể nhân sự cùng tham gia trong không khí trang nghiêm, kết hợp điểm lại mục tiêu tuần, truyền thông định hướng và lan tỏa năng lượng tích cực, giúp đội ngũ sẵn sàng cho một tuần làm việc hiệu quả.

Xem thêm →

Đào tạo nhân sự

Hoạt động “Đào tạo nhân sự” tại BOG được triển khai bài bản và liên tục nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng thực tiễn và tư duy chiến lược cho đội ngũ. Các chương trình đào tạo được thiết kế đa dạng, từ kiến thức Marketing, Telesale, chăm sóc khách hàng đến vận hành thương mại quốc tế, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Bên cạnh đó, đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia trực tiếp hướng dẫn, giúp nhân sự phát triển toàn diện, thích nghi nhanh và nâng cao hiệu quả công việc.

Xem thêm →